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业务副总裁
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我们在寻找业务的副总裁负责规划、指导、协调、监督组织的业务活动,保证有效的创建和实现业务和具有成本效益的系统来满足组织现在和未来的需求。

业务副总裁
责任
  • 创建、执行和沟通组织的业务部门的战略方向。
  • 提供经验和建议行动计划和系统而与行政领导合作定义和实现企业目标。
  • 为了实现组织的目标和目标,与其他部门和部门合作。
  • 标识、建议和实现创新的过程、技术和系统,以优化和精简的组织运作和资源和材料使用。
  • 确保部门决策和项目人员配备计划、开发、组织材料效率,硬件收购和设施符合组织的商业计划和远景。
  • 确保有效和一致的支持和执行,建立,沟通,并执行政府运作有关的政策、实践、标准和安全措施。
  • 检查和批准成本控制报告,成本预测和项目人员配备需求。
  • 建立和管理部门预算。
  • 介绍了首席执行官和关键高管频繁的性能报告和度量。
  • 确定培训需求和确保适当的生产和交付。
业务副总裁
需求
  • 优秀的沟通技巧,口头和书面。
  • 管理和领导能力。
  • 广泛的了解该行业的概念、方法和最佳实践。
  • 优秀的组织和注重细节的能力。
  • 微软办公套件或类似的应用程序优先。
  • 工商管理学士学位、后勤、工程或相关学科是必要的,拥有工商管理硕士学位的推荐。
  • 至少十年的行业经验是必要的,三年高的管理。
通讯

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什么时候我要付我的工作?

你可以尝试免费peopleHum 14天。14天之后,链接到你的职位空缺将到期,但你还是可以访问peopleHum帐户查看所有的候选人。如果你想保住你的工作生活,在这里你可以与我们取得联系。

为什么peopleHum比其他职位工具?

peopleHum允许你分享你的工作链接到多个招聘网站!一旦候选人滚滚而来,peopleHum为您提供所有的高级工具需要屏幕,时间表,评估和选择你的工作的最佳人选。

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