我们正在寻找一个有经验的工资会计，以概述在我们公司的日常工资操作。

要想成为一名成功的工资会计，你应该具备适用税法的知识，最好有类似职位的经验。一个一流的工资会计应该注重细节，能够准确及时地处理工资。

如果你符合这些标准，并且拥有金融或类似领域的学位，我们希望听到你的声音。

• 监督员工工资

• 计算扣除和扣缴的工资净额

• 确保工资和税务文件准确无误

• 更新总账和工资单文件

• 准备会计文件，记录和时间表

• 监督带薪和无薪休假

• 处理加班收入或假期扣除

• 解决工资问题(如忽略银行假期，延迟付款等)

• 回答员工关于工资的问题

• 参与薪资审核

• 确保遵守政府关于工资会计和税收的法律

• 会计学大专或学士学位。

• 基本薪资认证(FPC)或认证薪资专业人员(CPP)优先。

• 至少两年的工资会计或类似工作经验。

• 熟练使用薪资软件，如BrightPay和Payroll Mate。

• 在准备分类账分录和处理付款方面有丰富的经验。

• 对适用税法有深入的了解。

• 有准备工资和税务报告的经验，以及回答工资问题的经验。

• 能够维护和更新员工的工资单文件。

• 优秀的组织和沟通能力。